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90 Años
de una Unión Fuerte

Sea Alguien que Hace Historia:

Honrando Nuestro Pasado, Luchando por Nuestro Futuro

Familia de AFSCME,

El año 2026 marca el 90º aniversario de nuestra unión: nueve décadas en las que los trabajadores se han unido para fortalecer su poder colectivo, hacer oír sus voces en el lugar de trabajo y para construir comunidades más fuertes.

Desde la década de 1930, cuando trabajadores estatales en Wisconsin se unieron para proteger sus empleos y evitar que el favoritismo político corrompiera los servicios públicos, hasta los 1.4 millones de miembros que hoy continúan con esa lucha, no solo hemos sobrevivido 90 años de historia: la hemos FORJADO.

Es una historia de contratos ganados y vidas transformadas. De victorias en la negociación colectiva y avances en los derechos civiles. Pero, sobre todo, es la historia de miembros valerosos que, en momentos de crisis, dieron un paso al frente y acudieron a la primera línea.

A lo largo de 90 años de historia, los miembros de AFSCME han demostrado, una y otra vez, que no eligieron esta labor para enriquecerse, sino para marcar una diferencia en la vida de sus vecinos. Lo han hecho porque creen que el servicio público es más que un trabajo: es una vocación.

Hoy en día, nuestros derechos y libertades siguen enfrentando grandes amenazas. Sin embargo, este aniversario nos recuerda que somos herederos de una historia de activistas, organizadores y luchadores. Y que, cuando nos unimos, no hay desafío que no podamos superar.

Lee Saunders, Presidente, AFSCME

Nuestra Historia

AFSCME nació en lo más profundo de la Gran Depresión, a partir de una idea sencilla, pero poderosa: que un servicio púbico profesional es fundamental para tener una democracia sólida.

Los asuntos del pueblo deben estar en manos de quienes se dedican a servir a sus comunidades, y no en las de figuras políticas con conexiones poderosas. Esta convicción ha permitido que AFSCME pase de ser un grupo de base integrado por apenas unos miles de trabajadores, a convertirse en una de las mayores potencias del movimiento laboral.

Durante nueve décadas, cuando otros dieron marcha atrás, AFSCME se organizó y adoptó una postura firme y poderosa.

1932–1955
Luchando por el Servicio Civil
1932
Un pequeño grupo de empleados profesionales de oficina en Madison, Wisconsin —temiendo perder sus empleos en el sector público debido al clientelismo político— formó la Asociación de Empleados Estatales de Wisconsin (WSEA), que más tarde se convertiría en el Concilio 24 (Unión de Empleados Estatales de Wisconsin). Esta organización era similar a nuestra unión en sus inicios, pero aún no era AFSCME — eso llegaría unos años más tarde.
WSEA
Miembros de la Asociación de Empleados Estatales de Wisconsin (que más tarde se convertiría en el Concilio 24 de AFSCME).
1933
Los miembros de la WSEA celebraron reuniones, marcharon, se manifestaron y cabildearon, presionando intensamente en la legislatura estatal para derrotar un proyecto de ley que habría desmantelado el sistema de servicio civil del estado.
1935
Surgieron asociaciones de empleados similares, en 19 estados. En la convención de la Federación Americana del Trabajo (AFL), el grupo —conocido actualmente como la Federación Americana de Empleados Estatales, Municipales y de Condados (AFSCME)— fue designado como un "departamento" de la Federación Americana de Empleados Gubernamentales (AFGE).
1936
AFSCME recibió una carta constitutiva de la AFL, marcando así sus inicios como una unión independiente. Arnold Zander fue elegido como primer presidente internacional de AFSCME, después de que él formara una coalición de 20 uniones locales del sector público en todo el país.
Convención AFSCME 1936
La convención de AFSCME tuvo lugar en el Hotel Book-Cadillac en Detroit, Michigan, en 1936. El presidente de AFSCME, Arnold Zander, está sentado con las manos entrelazadas en el centro al frente. Detrás y a su izquierda se encuentra el Secretario-Tesorero, Roy Kubista.
1938
Dos mil trabajadores de saneamiento en Filadelfia se declararon en huelga para protestar contra los despidos y recortes salariales, y obtuvieron el primer convenio de negociación colectiva de AFSCME con una ciudad importante.
Huelga Filadelfia
Dos mil trabajadores municipales —miembros de la Local 222 de AFSCME— organizaron una huelga de cuatro días que dio lugar al primer convenio colectivo entre la unión y una ciudad importante.
1936–1945
AFSCME se centró en hacer cabildeo en las legislaturas estatales para aprobar o fortalecer las leyes del servicio civil; el número de miembros aumentó de 10,000 a 73,000.
Convención 1940
Dos hombres sostienen un letrero para la Convención de AFSCME de 1940 en Duluth, Minnesota.
1945–1946
Terminó la Segunda Guerra Mundial. El periodo de posguerra estuvo marcado por una ola de huelgas, a medida que los trabajadores —3.5 millones en 1945 y 4.6 millones en 1946— se declaraban en paro para exigir salarios más altos en la economía de posguerra. También hubo agitación en el sector público, ya que los empleados municipales se declararon en huelga en varias ciudades.
1947
Ocho estados aprobaron leyes que impondrían sanciones a los trabajadores públicos en huelga. El Congreso aprobó la Ley Taft-Hartley, que restringía a las uniones del sector privado y hacía más fácil que los empleadores pudieran romper las huelgas.
1955
La AFL y el CIO (Congreso de Organizaciones Industriales) se fusionaron para formar la AFL-CIO. La matrícula de AFSCME superó los 100,000 miembros.
Zander AFL-CIO
El presidente de AFSCME, Arnold S. Zander, informa a la Convención de la AFL-CIO en Washington, D.C., sobre las actividades del Subcomité de Resoluciones del Comité de Empleados del Gobierno.
1958–1965
Negociando por los Derechos
1958
Una serie de huelgas y manifestaciones en la ciudad de Nueva York presionó al alcalde Robert Wagner para que firmara un decreto ejecutivo que otorgaba derechos de negociación colectiva a las uniones que representaban a los empleados municipales. Bajo el liderazgo del presidente del Concilio Distrital 37, Jerry Wurf, AFSCME comenzó a ganar elecciones que la convirtieron en la unión de trabajadores públicos más fuerte de la ciudad.
Huelga NYC Parks
Empleados del Departamento de Parques de la Ciudad de Nueva York en huelga, Local 374 (posteriormente Local 147), empleados del Jardín Botánico de Brooklyn.
1961
El presidente John F. Kennedy emitió el Decreto Ejecutivo 10988, legitimando la negociación colectiva para los empleados federales y creando un ambiente favorable para todos los empleados públicos.
1964
Jerry Wurf —postulándose con una plataforma de organización agresiva, incluyendo la lucha por los derechos de negociación colectiva para los trabajadores públicos, y la reforma de las uniones, al igual que la democracia dentro de ellas— fue elegido segundo presidente internacional en la Convención bienal de AFSCME.
Convención 1964
El presidente saliente, Arnold Zander, toma el juramento a los nuevos dirigentes —incluido el nuevo presidente, Jerry Wurf— en la Convención de AFSCME de 1964, celebrada en Denver, Colorado.
1965
Una Convención especial de AFSCME reformuló la Constitución de AFSCME, e incluyó una Carta de Derechos para los miembros de la unión, un hecho inédito en el movimiento obrero estadounidense. Hacia finales de año, varios estados promulgaron leyes de negociación colectiva para los empleados públicos. AFSCME alcanzó los 250,000 miembros.
Mediados de los 1960s–1975
Demandas Militantes de Respeto
Mediados de los 1960s
Más estados aprobaron leyes de negociación colectiva. Las demandas de AFSCME de respeto hacia los trabajadores públicos se vincularon con el movimiento por los derechos civiles y con grupos progresistas que protestaban contra la injusticia económica, racial y social.
Memphis huelga
Trabajadores de saneamiento de la Local 1733 de AFSCME en huelga en Memphis, bajo la mirada de miembros de la Guardia Nacional.
1968
Los trabajadores de saneamiento de Memphis, Tennessee, se declararon en huelga para exigir el reconocimiento de la unión y protestar contra las prácticas discriminatorias de la ciudad. El Dr. Martin Luther King Jr. marchó junto a los trabajadores en huelga y fue asesinado. La ciudad accedió a reconocer a la unión de los trabajadores, la Local 1733 de AFSCME.
Memphis 1968
Miembros en huelga de la Local 1733 de Memphis sostienen carteles cuyo lema simbolizaba la campaña de los trabajadores de saneamiento en 1968.
1972
William Lucy fue elegido secretario-tesorero de la unión Internacional. Un activista de los derechos civiles de toda la vida, Lucy trabajó estrechamente con el Dr. Martin Luther King, Jr. en Memphis, Tennessee, y encabezó una delegación de la unión a Sudáfrica, tras la elección del presidente Nelson Mandela.
Bill Lucy
Bill Lucy se desempeñó como secretario-tesorero de AFSCME durante 38 años.
1975
En Pensilvania, unos 46,000 trabajadores estatales, representados por AFSCME, se declararon en huelga en demanda de salarios justos: fue la primera huelga legal a gran escala por parte de empleados públicos.
Mediados de los 1970s–1998
Poder a Través de la Organización y la Acción Política
Mediados de los 1970s
Más de 60 asociaciones independientes de empleados están afiliadas a AFSCME.
Hawaii afiliación
Los miembros de la HGEA (Asociación de Empleados del Gobierno de Hawái) y de la UPW (Trabajadores Públicos Unidos) votaron a favor de unirse a AFSCME en 1971.
1978
La Asociación de Empleados del Servicio Civil de Nueva York (CSEA), con 250,000 miembros, se unió a AFSCME, lo que elevó el número total de miembros por encima del millón.
Wurf y CSEA
El presidente de AFSCME, Jerry Wurf, y el presidente de la Asociación de Empleados del Servicio Civil (CSEA), William L. McGowan, se encuentran en un podio mientras AFSCME y CSEA acuerdan afiliarse en 1978.
Década de 1980
En una época de creciente hostilidad hacia los trabajadores del sector público, AFSCME aumentó considerablemente su activismo político y su visibilidad, y ayudó a elegir candidatos respaldados por la organización en todos los niveles de gobierno. Se conquistaron derechos de negociación colectiva en tres nuevos estados: Illinois, Ohio y Nebraska.
Conferencia Acción Política 1983
Los vicepresidentes internacionales de AFSCME, Jack Merkel, Dominic Bodalato y William McGowan, junto con el secretario-tesorero William Lucy y el presidente Gerald McEntee, en la Conferencia de Acción Política de AFSCME de 1983 en Boston.
1981
El presidente Ronald Reagan puso fin a una huelga de PATCO, dando inicio a una era de ataques contra los trabajadores. La delegación de 60,000 miembros de AFSCME encabezó el Día de la Solidaridad de la AFL-CIO. Los trabajadores municipales de San José, California, miembros de la Local 101 de AFSCME, llevaron a cabo la primera huelga en la historia del país en torno al tema de la equidad salarial para las trabajadoras.
Huelga equidad salarial
Los miembros de la Local 101 de AFSCME en San José, California, realizaron una huelga por la equidad salarial para las mujeres en 1981, la primera huelga de este tipo en el país. La Local 101 ya había instado al gobierno de la ciudad a realizar un estudio de equidad salarial que reveló grandes disparidades en los salarios de hombres y mujeres por trabajos de igual valor. La huelga logró que la ciudad acordara remediar esta brecha.
1981
El presidente de AFSCME, Jerry Wurf, falleció. Tras su muerte, amigos y miembros de la unión crearon el Fondo Conmemorativo Wurf, para honrar su vida y su legado. Este fondo brinda apoyo a la investigación, la formación académica y al desarrollo del liderazgo, con el fin de promover la creación de uniones en el sector público y fortalecer la capacidad de los dirigentes de las uniones para afrontar los desafíos del siglo XXI. Gerald McEntee fue elegido como el tercer presidente internacional de la unión.
McEntee y Coretta Scott King
Coretta Scott King escucha mientras el presidente de AFSCME, Gerald McEntee, habla en una manifestación contra el apartheid, frente a la embajada de Sudáfrica en Washington, D.C.
1989
La Unión Nacional de Empleados Hospitalarios y de la Salud (NUHHCE) se afilió a AFSCME y consolidó a nuestra unión como la voz líder en defensa de los derechos de los trabajadores de la salud.
NUHHCE
Dos miembros de la Local 1199C de AFSCME, la Unión Nacional de Empleados Hospitalarios y de la Salud (NUHHCE), se manifiestan en Filadelfia.
1990
La matrícula de AFSCME supera los 1.2 millones.
Movilización masiva
Miembros de AFSCME participan en una movilización masiva para defender los derechos de los trabajadores, mientras la matrícula supera el millón.
1998
Los delegados en la Convención de AFSCME se comprometieron con un programa audaz de organización agresiva.
Convención
Un delegado a la convención de AFSCME, en representación del DC 1707.
2001–2019
AFSCME en el Siglo XXI
2001
Sesenta mil empleados públicos, en una docena de estados y en Puerto Rico, se organizaron con AFSCME: el año de mayor actividad organizativa en tres décadas.
Convención Puerto Rico
Delegados e invitados de AFSCME de Puerto Rico posan para una foto durante la 35ª Convención en Las Vegas, Nevada.
2002
Otros 55,000 trabajadores se unieron a AFSCME; la membresía alcanzó los 1.3 millones.
Manifestación convención
Asistentes a una manifestación en el Ayuntamiento sostienen carteles que dicen: "Basta de trucos de magia. Ahora es momento de concentrarse", del Concilio 47 en Filadelfia, Pensilvania.
2004
Los delegados a la Convención de AFSCME aprobaron la Resolución del Siglo XXI, creando un comité para examinar cada aspecto de nuestra unión, y brindar recomendaciones a la Convención de AFSCME de 2006.
2006
AFSCME aumentó sus filas hasta alcanzar los 1.6 millones de miembros. El plan "Poder para Ganar en el Siglo XXI" fue aprobado en la 37ª Convención Internacional de AFSCME. Gracias a los esfuerzos de las bases en todo el país, AFSCME contribuyó a impedir que la administración Bush privatizara el Seguro Social. Mediante esfuerzos coordinados, ayudamos a ganar seis gobernaciones estatales, recuperamos las cámaras legislativas en 10 estados y logramos mayorías en la Cámara de Representantes y el Congreso de los Estados Unidos.
Manifestación Seguro Social
Jubilados de AFSCME se manifiestan contra la privatización del Seguro Social.
2007
AFSCME crea una nueva marca e identidad que incluye el nuevo logotipo y el eslogan: Hacemos que América Funcione (We Make America Happen).
Nueva marca AFSCME
En 2007, AFSCME renovó su identidad de marca, incorporando un nuevo logotipo y un nuevo eslogan.
2008
Cuarenta mil voluntarios se movilizaron para elegir al presidente Barack Obama y al vicepresidente Joe Biden.
Obama elección
Antes y durante su presidencia, el presidente Barack Obama se dirigió a los miembros de AFSCME, en nuestra Convención Internacional.
2009
AFSCME fue la unión con mayor actividad organizativa dentro de la AFL-CIO. AFSCME desempeñó un papel fundamental en la aprobación de la reforma sanitaria y en la obtención de alivio fiscal para los estados, a través de la Ley de Reinversión y Recuperación de Estados Unidos (ARRA). AFSCME convocó la primera Conferencia Nacional Next Wave en Chicago, Illinois, para nuevos y jóvenes líderes de uniones locales y concilios. Cerca de 600 participantes de Next Wave se reunieron en Chicago, Illinois.
Next Wave
AFSCME Next Wave (Nueva Ola) empodera a los miembros jóvenes de nuestra unión en la lucha por la dignidad y la prosperidad económica.
2010
En julio, Lee A. Saunders fue elegido Secretario-Tesorero Internacional, en la Convención Internacional. Saunders se unió a la Asociación de Empleados del Servicio Civil de Ohio (OCSEA) cuando trabajaba para el estado de Ohio siendo veinteañero. Saunders había trabajado para AFSCME en muchas funciones desde 1978, más recientemente como asistente ejecutivo del presidente de AFSCME, Gerald McEntee.
Lee Saunders familia
Lee Saunders posa con su familia luego de ser juramentado como secretario-tesorero en la 39ª Convención Internacional de AFSCME en Boston.
2011
En febrero de 2011, casi 200,000 empleados del servicio público de Wisconsin, incluyendo más de 60,000 miembros de AFSCME, perdieron el derecho a negociar colectivamente sobre atención médica, jubilación y condiciones de trabajo. En respuesta, decenas de miles de manifestantes protestaron en el Capitolio en Madison durante meses. Se organizó una campaña de revocación que resultó en la destitución de dos senadores estatales republicanos.
Wisconsin protesta
En el estado donde nació AFSCME, miles de empleados públicos de Wisconsin y simpatizantes inundaron el Capitolio en Madison para oponerse al proyecto de ley anti unión del Gobernador Scott Walker.
2001–2019
AFSCME en el Siglo XXI (cont.)
2011 (cont.)
En Ohio, el Proyecto de Ley del Senado 5 (SB 5) atacaba la negociación colectiva de los empleados públicos. Los residentes de Ohio votaron de manera abrumadora para derogar el SB 5 y proteger la negociación colectiva de los empleados públicos.
Ohio protesta
Miembros de AFSCME se movilizaron para proteger los derechos de negociación colectiva de los empleados públicos en Ohio.
2012
En junio, Lee Saunders fue elegido Presidente Internacional en la Convención Internacional, convirtiéndose en el primer presidente afroamericano de la unión. Saunders sucedió a Gerald McEntee, quien ejerció como presidente de la unión por más de 30 años. El ataque a los derechos de los trabajadores continuó, ya que políticos antisindicales en Indiana y Michigan promulgaron leyes de "derecho al trabajo" (right to work) destinadas a debilitar el poder sindical.
Saunders juramentado
Lee Saunders es juramentado como presidente de AFSCME en la Convención Internacional en Los Ángeles.
2013
AFSCME continuó organizando a nuevos miembros de manera activa, incorporando a miles de trabajadores de servicios médicos de emergencia, y a 7,500 proveedores de atención domiciliaria en Vermont, quienes posteriormente lograron aumentos salariales de hasta el 30% en su primer convenio.
Vermont atención domiciliaria
7,500 proveedores de atención domiciliaria en Vermont se organizaron con AFSCME y obtuvieron aumentos significativos en su primer convenio.
2014
AFSCME puso en marcha el programa "50,000 Stronger" (50,000 Más Fuertes), para organizar a los nuevos miembros. La Unión Internacional y sus afiliadas prácticamente duplicaron el objetivo, agregando 92,155 miembros, antes del comienzo de la Convención Internacional en julio.
Convención 2014
AFSCME lanzó el programa "50,000 Stronger" para organizar a los nuevos miembros.
2015
El presidente Saunders puso en marcha AFSCME Strong, una expansión integral de la campaña 50,000 Stronger, para fortalecer a nuestra unión en el lugar de trabajo y agregar nuevos miembros, con el fin de hacer frente a los ataques de multimillonarios y políticos anti laborales.
AFSCME Strong
El presidente Saunders habla con los miembros sobre la importancia de mantenerse AFSCME Strong.
2016
El presidente Saunders fue reelegido en la 42ª Convención Internacional. Los trabajadores de la Unión de Empleados Públicos, Local 1, en el norte de California votaron a favor de afiliarse a AFSCME, incorporando a más de 6,500 miembros.
Local 1
Miembros de la Unión de Empleados Públicos, Local 1, en el norte de California votan para afiliarse a AFSCME.
2017
Los republicanos asumieron el control total de la legislatura y de la oficina del gobernador en Iowa, y rápidamente comenzaron a eliminar los derechos de negociación colectiva para los empleados públicos. Elissa McBride se convirtió en secretaria-tesorera de AFSCME.
Elissa McBride
Elissa McBride es nombrada secretaria-tesorera de AFSCME.
2018
Miles se reunieron en Memphis para celebrar el 50º aniversario de la Huelga de Trabajadores de Saneamiento de 1968. La Corte Suprema de Estados Unidos, en una decisión partidista de 5–4 en el caso Janus v. Concilio 31 de AFSCME, anuló un precedente de cuatro décadas. Gracias al trabajo previo de la campaña de AFSCME Strong, AFSCME retuvo el 94 por ciento de los trabajadores que representaba.
Marcha Memphis
El presidente Saunders, junto a miles de personas, marchó para conmemorar el 50° aniversario de la muerte del Dr. Martin Luther King, Jr., y de la huelga de los trabajadores de saneamiento en Memphis, Tennessee.
2019
AFSCME continuó ampliando los derechos de los trabajadores del servicio público al asegurar la negociación colectiva para 40,000 proveedores de cuidado infantil familiar en California y 20,000 empleados estatales en Nevada, la mayor expansión de los derechos de negociación colectiva para trabajadores estatales en cualquier parte del país en 16 años.
Nevada empleados estatales
AFSCME aseguró los derechos de negociación colectiva para 20,000 empleados estatales de Nevada.
2020–2023
La Pandemia y Sus Consecuencias Posteriores
2020
A medida que la pandemia del COVID-19 se propagaba rápidamente en 2020, los trabajadores esenciales arriesgaron sus vidas, al trabajar en persona en las primeras líneas. AFSCME lanzó "Fund the Front Lines" (Financiar las Primeras Líneas), una campaña para instar al gobierno a que aprobara fondos de emergencia para los gobiernos locales y estatales. AFSCME también lanzó la campaña "Cultural Workers United" (Trabajadores Culturales Unidos, o CWU).
Manifestación 2020
AFSCME lanzó la campaña Trabajadores Culturales Unidos (CWU) para organizar a trabajadores en bibliotecas, museos, zoológicos y más.
2020
Los miembros de AFSCME desempeñaron un papel importante en la elección de Joe Biden y Kamala Harris a la Casa Blanca. AFSCME lideró una campaña para ampliar los derechos de negociación colectiva para miles de empleados públicos en Virginia. La legislación que derogó esa prohibición fue patrocinada por un miembro de AFSCME que ejercía en la Asamblea General.
Biden elección
Joe Biden es elegido presidente en 2020.
2021
La campaña "Fund the Front Lines" de nuestra unión fue exitosa, ya que la Ley del Plan de Rescate Estadounidense del presidente Biden incluyó 350,000 millones de dólares en ayuda para los gobiernos estatales y locales, así como para las escuelas.
Plan de Rescate
Los miembros de AFSCME desempeñaron un papel clave en la aprobación de la Ley del Plan de Rescate Estadounidense.
2022
Los miembros de AFSCME encabezaron el impulso en Colorado para ampliar los derechos de negociación colectiva de los trabajadores de los condados. Colorado promulgó una ley permitiendo que hasta 36,000 empleados de condados pudieran formar uniones. Antes de esa ley, solo los trabajadores de cuatro de los 64 condados de Colorado tenían derechos de negociación colectiva.
Colorado trabajadores de condados
Los miembros de AFSCME en Colorado encabezaron el impulso para ampliar los derechos laborales para los trabajadores de condados.
2023
Para hacerle frente a la crisis de personal en el servicio púbico, AFSCME lanzó la campaña "Staff the Front Lines" (Dotar de Personal las Primeras Líneas, o STFL). Los empleados del servicio público negociaron convenios históricos con aumentos salariales récord.
Staff the Front Lines
AFSCME lanzó la campaña Staff the Front Lines.
2025
Los Trabajadores Bajo Ataque
2025
Cuando Donald Trump regresó a la Casa Blanca, multimillonarios y extremistas anti-obreros orquestaron despidos masivos de trabajadores federales, se propusieron destruir los servicios públicos y atacaron a las uniones. En respuesta, AFSCME lanzó la campaña "Get Organized", o GO. Los miembros de AFSCME se organizaron para proteger los servicios públicos, así como programas esenciales como Medicare, Medicaid y el Seguro Social. AFSCME presentó múltiples demandas para enfrentar los abusos de poder ilegales de la administración. Tras la aprobación de la así llamada "Big Beautiful Bill" en el Congreso por un margen muy estrecho, los miembros de AFSCME alzaron la voz en eventos en todo el país. Cultural Workers United alcanzó un hito: organizó a 50,000 trabajadores culturales en todo el país, más que cualquier otra unión.
Manifestación 2025
Mediante la campaña Get Organized (GO), los miembros de AFSCME lucharon para proteger los servicios públicos y los programas federales que salvan vidas.
2026
Aunque los ataques en nuestra contra y los servicios públicos esenciales que brindamos, son, en muchos sentidos, sin precedentes, los miembros de AFSCME están respondiendo con firmeza. En un momento en que el apoyo público a las uniones ha alcanzado niveles no vistos en décadas, nuestra unión sigue creciendo. Trabajadores de todo el país se están uniendo a la familia de AFSCME. Seguimos esperanzados, determinados y empoderados. Inspirados y fortalecidos por nuestra larga historia de éxitos, sabemos que una vez más prevaleceremos.
No Kings eventos
Miembros de AFSCME participaron en eventos de No Kings (Sin Reyes) en comunidades en todo el país.

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